Ценности: Мы верим, что в успешных организациях люди хотят хорошо выполнять свою работу.
Это значит, что мы:
- видим лучшее в людях;
- вовлекаем их в принятие решений;
- поддерживаем их идеи;
- вкладываем ресурсы в их развитие.
Мы верим, что:- каждый сотрудник является частью общего успеха, поэтому важно раскрыть его потенциал;
- прозрачность – возможность для сотрудника показать свой вклад в общее дело;
- для руководителя важно – понять сильные стороны работы системы и области для ее улучшения (основанные, в первую очередь, на системных ошибках);
- лучшая мотивация – значимость личного вклада в прозрачной системе;
- принципы управления организациями не зависят от отрасли. В тоже время эти принципы нельзя применять по трафарету, их необходимо адаптировать к конкретным условиям и людям.